தோட்டத் தொழிலாளர்களின் போராட்டம் வெற்றி – நாற்சம்பளம் ஆயிரம் ரூபாய்

பல வருட போராட்டங்களுக்குப் பிறகு தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட ஊதியத்தை ரூ .1,000 ஆக அதிகரித்து வர்த்தமானி அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது. 2217/37 எண்மூலம் வெளியிடப்பட்டுள்ள இந்த வர்த்தமானி தேயிலை மற்றும் ரப்பர் தோட்டத் தொழிலாளர்களின் தினசரி ஊதியத்தை ரூ .1,000 ஆக உயர்த்தியுள்ளது.

தேயிலை வளர்ப்பு மற்றும் உற்பத்தித் தொழில் தொடர்பான ஊதிய வாரியக் கட்டளை மற்றும் ஊதிய வாரிய கட்டளைச் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ரப்பர் வளர்ப்பு மற்றும் மொத்த ரப்பர் தொழில் தொடர்பான ஊதிய வாரியத்தின் ஒப்புதலுக்குப் பின்னர் இது தொழில் அமைச்சினால் வர்த்தமானி செய்யப்பட்டுள்ளது.

தேயிலை தோட்டத் தொழிலாளர்களின் ஊதியம் தொடர்பாக, தேயிலை வளர்ப்பு மற்றும் உற்பத்தித் துறையின் ஊதிய வாரியத்தால் 1945 ஜூலை 31 ஆம் திகதி வெளியிட்ட அதி விஷேட வர்த்தமானி அறிவிப்பு எண் 9441 இன் அசல் அறிவிப்பு அவ்வப்போது திருத்தப்பட்டு கடைசியாக 24 ஜூலை 2014,1872/31 விஷேட வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்டது. வர்த்தமானி அறிவிப்பின் இரண்டாம் பகுதி இந்த புதிய வர்த்தமானி அறிவிப்பால் திருத்தப்பட்டுள்ளது.

ஜூலை 24, 2014 திகதி வர்த்தமானி அறிவிப்பின் இரண்டாம் பகுதி, “நேர வேலைக்கு செலுத்த வேண்டிய குறைந்தபட்ச தினசரி ஊதியம் ரூ. 405.00. புதிய வர்த்தமானி அறிவிப்பு குறைந்தபட்ச தினசரி ஊதியம் (தொழிலாளர்) ஊதியத்தை 900 ரூபாயாகவும், பட்ஜெட் நிவாரண கொடுப்பனவை 100 ரூபாயாகவும் மாற்றியுள்ளது.

ரப்பர் வளர்ப்பு மற்றும் மொத்த ரப்பர் தொழில்துறையின் ஊதிய வாரியத்தால் ரப்பர் தொழிலில் உள்ள தொழிலாளர்களின் ஊதியம் குறித்து நவம்பர் 25, 1949 தேதியிட்ட விஷேட வர்த்தமானி அறிவிப்பு எண் 10047 இன் அசல் அறிவிப்பு அவ்வப்போது திருத்தப்பட்டு கடைசியாக செப்டம்பர் 26 திகதி 2014 எண் / 43 விஷேட வர்த்தமானி அறிவிப்பில் வெளியிடப்பட்டது.

அதே வர்த்தமானி அறிவிப்பின் இரண்டாம் பகுதி இந்த புதிய வர்த்தமானி அறிவிப்பிலும் திருத்தப்பட்டுள்ளது, அதன்படி நேர அளவிலான பணிக்கான குறைந்தபட்ச தினசரி ஊதியம் (தொழிலாளர்) ஊதியம் ரூ .900 ஆகவும், பட்ஜெட் நிவாரண கொடுப்பனவு ரூ .100 ஆகவும் மாற்றப்பட்டுள்ளது.

இப்போது வரை, தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட தினசரி ஊதியத்தை 1,000 ரூபாயாக உயர்த்த நீண்ட காலமாக கோரிக்கைகள், போராட்டங்கள் மற்றும் விவாதங்கள் நடந்து வருகின்றன.

தோட்டத் தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தை அதிகரிப்பதும் தற்போதைய ஜனாதிபதியின் கொள்கை அறிக்கையின் இறுதிக் கொள்கையாகும். இது கடந்த பொதுத் தேர்தலிலும் ஒரு தேர்தல் வாக்குறுதியாக மாறியதுடன், எதிர்க்கட்சிகள் மற்றும் அரசாங்க அமைச்சர்களிடையே அவ்வப்போது பிரபலமான தலைப்பாக இருந்தது.

2020 ஜனவரி 14 ஆம் தேதி, தோட்டத் தொழிலாளர்களின் குறைந்தபட்ச தினசரி ஊதியம் 2020 மார்ச் 1 முதல் 1,000 ரூபாயாக உயர்த்தப்படும் என்று ஜனாதிபதி அறிவித்தார். அதன்பிறகு, ஜனாதிபதி கோட்டபய ராஜபக்ஷ 2020 பிப்ரவரி 14 அன்று அமைச்சரவையில் ஒரு திட்டத்தை சமர்ப்பித்தார். மார்ச் 1, 2020 முதல் ரூ .1000 சம்பள உயர்வுக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தது. ஆனால் அப்போது ஊதிய உயர்வு இல்லை.

2021 பட்ஜெட் திட்டத்தை முன்வைத்து நிதியமைச்சர் மஹிந்த ராஜபக்ஷ பாராளுமன்றத்தில், தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட ஊதியத்தை 2021 ஜனவரி முதல் ரூ .1000 ஆக உயர்த்த முன்மொழியப்பட்டதாக தெரிவித்தார். சம்பளத்தை செலுத்த முடியாத தோட்ட நிறுவனங்களின் மேலாண்மை ஒப்பந்தங்களை மாற்றவும், வெற்றிகரமான வணிகத் திட்டங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களை அனுமதிக்கவும் ஜனவரி மாதம் பாராளுமன்றத்தில் ஒரு சட்ட கட்டமைப்பை முன்வைக்க எண்ணியதாக அவர் கூறினார். 

இருப்பினும், கடந்த ஆண்டு ஜனவரியில் கூட ஊதிய உயர்வு இல்லை, இது தொடர்பாக முதலாளிகள் ஒரு உடன்பாட்டை எட்ட முடியாததால் இந்த அதிகரிப்பு தாமதமாகும் என்று அரசாங்கம் கூறியது. அடிப்படை சம்பளத்தை 700 ரூபாய்க்கு உயர்த்த எஸ்டேட் முதலாளிகள் ஒப்புக் கொள்ளவில்லை, அதற்கு பதிலாக தோட்ட முதலாளிகள் அரசாங்கத்திற்கு பல மாற்று திட்டங்களை முன்மொழிந்தனர். அதன்படி, அடிப்படை சம்பளம் ஒரு நாளைக்கு ரூ .700 ஆகவும், வருங்கால வைப்பு நிதியாக ரூ .55 ஆகவும், வருகைக் கொடுப்பனவாக ரூ .70 ஆகவும், உற்பத்தி கொடுப்பனவாக ரூ .70 ஆகவும், விலை கூடுதல் கட்டணமாக ஒரு நாளைக்கு ரூ .1,025 ஆகவும் பராமரிக்கப்படும். இல்லையெனில், அவர்களுக்கு 700 ரூபாய் அடிப்படை சம்பளம், ஒரு வருங்கால வைப்பு மற்றும் வருகை கொடுப்பனவு 150 ரூபாய், ஒரு நாளைக்கு 150 ரூபாய் மற்றும் 1,000 ரூபாய் உற்பத்தி கொடுப்பனவு வழங்கப்படலாம் என்று அவர்கள் அரசாங்கத்திடம் தெரிவித்திருந்தனர்.

ஜனவரி மாதம், தொழிலாளர் அமைச்சர் நிமல் சிரிபாலா டி சில்வா அமைச்சரவையில், முதலாளிகளின் கூட்டமைப்பு, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைச்சர் இடையேயான அனைத்து கலந்துரையாடல்களும் தோல்வியுற்றதாகவும், முதலாளிகளின் கூட்டமைப்பு இந்த விடயத்தை ஊதிய வாரியத்துடன் எடுத்துக் கொள்ளும் என்றும் கூறினார் ஆனாலும் சாதகமாக பதிலளிக்கவில்லை.

இதுதொடர்பாக, 2019-2021 தோட்டத் தொழிலாளர் சம்பள கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட கட்சிகளுடன் பல சுற்று விவாதங்கள் நடத்தப்பட்டுள்ளன மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் கட்சிகளில் ஒன்றான இலங்கை முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு, இதை அதிகரிக்க முன்மொழிந்துள்ளது தினசரி ஊதியம் ரூ .920 / – ஆக உள்ளது. உண்மைகளை கருத்தில் கொண்டு, பெருந்தோட்டத் துறையின் ஊழியர்களின் சம்பளத்தை ரூ. 1,000 ஆக ஊதிய வாரியங்களால் உயர்த்த தொழிலாளர் அமைச்சர் முன்வைத்த திட்டத்திற்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தது. முன்மொழிவை செயல்படுத்த முடியும் என்று அரசு தகவல் துறை ஜனவரி 25 அன்று அறிவித்தது. அதன்பிறகு, தொழிலாளர் அமைச்சர் நிமல் சிரிபாலா டி சில்வா, தோட்டத் தொழிலாளர்களின் ஊதிய உயர்வு தொடர்பாக முடிவெடுக்க ஊதிய வாரியத்தை கூட்டுமாறு பணித்தார்.

அதன்படி, தேயிலை மற்றும் ரப்பருக்கான ஊதிய வாரியம், பெப்ரவரி 08 ஆம் திகதி அன்று கூடியது, தேயிலை மற்றும் ரப்பர் சாகுபடியுடன் தொடர்புடைய கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்களின் கீழ் பணிபுரியும் தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட ஊதியத்தை ரூ. 1000 வரை அதிகரிப்பதற்கான யோசனை ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டது. தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தை ரூ .900 ஆக உயர்த்தவும், ரூ .100 கூடுதல் கொடுப்பனவு வழங்கவும் முன்மொழியப்பட்டது. தோட்ட தொழிற்சங்கங்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் தோட்ட முதலாளிகளின் பங்களிப்புடன் ஊதிய வாரியம் கூடியது.

அடிப்படை சம்பளம் 900 ரூபாயும், 100 ரூபாய் பட்ஜெட் முன்மொழிவு கொடுப்பனவும் என்ற வகையில் தொழிற்சங்கத் தலைவர்கள் முன்வைத்த திட்டத்திற்கு முதலாளிகளின் பிரதிநிதிகள் உடன்படவில்லை. இந்த முடிவை வர்த்தமானியில் அறிவிப்பதற்கு முன்னர், இந்த முடிவை எதிர்த்து ஆர்ப்பாட்டம் செய்ய ஒரு வாய்ப்பு இருந்தது, அது பெப்ரவரி 15ஆம் திகதி மதியம் 12.00 மணிவரையாகும்.

தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட ஊதியத்தை 1,000 ரூபாயாக உயர்த்துவதற்கான ஊதிய வாரியத்தின் முடிவுக்கு எதிராக 185 போராட்டங்கள் நடந்தன. ஆர்ப்பாட்டங்களை தோட்டக்காரர்கள் சங்கம், முதலாளிகள் சங்கம் மற்றும் சிறு உரிமையாளர்கள் ஆகியோர் நடத்தினர்.

ஆர்ப்பாட்டங்களை பரிசீலிக்க மறுசீரமைக்கப்பட்ட ஊதிய வாரியம், இல்லாததால் ஒத்திவைக்கப்பட்டு மார்ச் 1 ம் திகதி மறுசீரமைக்கப்பட்டது. எஸ்டேட் முதலாளிகளின் கடும் எதிர்ப்பு இருந்தபோதிலும், தோட்டத் தொழிலாளர்களின் அன்றாட ஊதியத்தை ரூ .1,000 ஆக உயர்த்துவதற்கான முடிவை ஊதிய வாரியம் உறுதிப்படுத்தியது. உறுதிப்படுத்தப்பட்ட 14 நாட்களுக்குள் வர்த்தமானி செய்யப்பட வேண்டிய இந்த முடிவு மார்ச் 05 அன்று வர்த்தமானி செய்யப்பட்டுள்ளது.